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2016延安新区招聘教师87人公告 延安市新区第一小学、第一中学、高级中学是延安市委、市政府精心打造的高标准全日制公办学校，为将新区学校打造成延安教育品牌、全国知名的示范性学校，结合新区学校的发展规模和整体规划，现从教育部直属师范类院校2016届免费师范生和基础教育类研究生中招聘公办教师87名，具体如下：
应聘对象和条件(一)招聘对象
(1)2016年应届毕业的免费师范生
(2)全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。
(二)应聘人员基本条件
(1)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚;
(2)符合招聘要求的学历、专业;
(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;
(4)具有符合岗位要求的身体条件;
(5)符合岗位要求的其他条件。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;
(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。
招聘人数及岗位 计划招聘教师共87名：新区高级中学招聘30名，新区第一中学招聘31名，新区第一小学招聘26名。实际招聘人数根据招聘情况确定。具体招聘岗位及要求详见附件《延安新区招聘教师岗位需求计划表》（请复制链接下载）http://sa.zgjsks.com/html/2015/ggxx_1124/9144.html?from=timeline
招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则。
招聘程序(1)免费师范生(参加相关院校组织的招聘会)：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>体检=>确定拟聘人员=>资格复审=>公示=>签约。
(2)基础教育类研究生(委托相关机构组织招聘)：发布招聘公告=>报名=>资格初审=>笔试=>面试(说课和试讲)=>体检=>确定拟聘人员=>资格复审=>公示=>签约。
聘用 对考试、体检、考察合格的人员，将招聘结果报市人社局审批，办理延安市事业单位公开招聘工作人员通知书，用人单位和应聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。
待遇1、公办在编教师身份;
2、提供60—80m2周转住房一套;
3、平均年薪10万元。
注：应聘人员报名时现场需提交纸质报名表2份。
联系方式报名咨询电话： 新区第一小学 ： 高巧玲 15691180886
新区初高级中学:冯云鹏 17709112300
崔福强 13359111979
社会事务局：振宁13389111978
黑鹏杰18509113311
监督电话：0911—8801767
２“ 陕西科技大学 （西安）专任教师招聘公告 ”学校简介 陕西科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校，是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学，是陕西省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的重点高校。学校创建于1958年，时名北京轻工业学院，是新中国第一所轻工高等学校；1970年迁至陕西咸阳，改名为西北轻工业学院；1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一；1998年学校划转到陕西省，实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制；2002年经教育部批准，更名为陕西科技大学；2006年学校主体东迁西安。
学校现有西安和咸阳两个校区，总面积2003亩，建筑面积118.4万平米。西安校区占地面积1590亩，规划合理、功能齐全、设施先进、环境优美，坐落于风景秀丽的灞河之滨、未央湖畔。学校有专任教师1200多人，具有高级专业技术职称的近600人；有全日制各类在校学生22900多人，其中博士、硕士研究生2400余人。图书馆藏书210万册。
学校设有轻工与能源学院、材料科学与工程学院、资源与环境学院、食品与生物工程学院、机电工程学院、电气与信息工程学院、管理学院、化学与化工学院、设计与艺术学院、文化传播学院、理学院、职业技术学院（职业教育师范学院、继续教育学院）和思想政治理论课教学科研部、体育部等14个学院（部）。有博士后科研流动站3个，博士学位授权一级学科2个、二级学科16个，硕士学位授权一级学科17个、二级学科71个，本科专业57个，涉及工学、理学、管理学、文学、经济学、法学、医学、艺术学等8大学科门类。有省级优势学科6个，国家级、省部级重点实验室、重点研究基地和工程技术研究中心等18个，省级协同创新中心1个，省哲学社会科学特色建设学科1个。
在五十多年的发展历程中，陕西科技大学历经“三次创业、两次搬迁、一次划转”的奋斗与辉煌，秉承“自强不息、艰苦奋斗”的优良传统，恪守“至诚至博”的校训精神，培养了8万多名优秀人才，为国家建设和社会发展做出了重要贡献。
站在新的起点，陕西科技大学将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以人才培养为中心、学科建设为龙头、管理改革为动力、党建创新为保证，坚持质量立校、特色强校、人才兴校战略，全面提高教育教学质量，深入推进学校事业内涵式发展，为建设高水平、有特色的教学研究型大学努力奋斗！
2016年，按照全面深化综合改革，扎实推进内涵式发展的总体部署，学校继续大力实施“人才强校”战略，进一步加强制度建设，积极为引进人才创造良好的学习生活环境、搭建完善的事业平台。陕西科技大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创辉煌明天！
招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；能全面履行岗位职责，学风端正，团结协作，坚持理论联系实际，富有创新精神；
2.国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士及博士专业应一致或相近，具有一定的学术水平和科研、教学潜力，符合学校的专业需求；
3.应届博士毕业生年龄不超过32周岁；博士后或具有与本专业相关工作、科研经历的博士毕业生年龄不超过35周岁；
4.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质；
5.具有相关教学经验或国（境）外留学背景的优先考虑。
聘用方式 经学校评审并同意接收的，学校与被聘用人员签订岗位聘用合同，聘期三年，首次聘用包括试用期一年，试用期届满经考核合格后纳入陕西省省属事业编制，享受与在编教职工同等待遇。
薪酬待遇 （一）岗位待遇
被聘用人员来校工作见习期届满后，认定为讲师专业技术职务，享受专业技术九级岗位待遇。其中，博士后出站人员可享受专业技术八级岗位待遇，具有中级职称的，任中级职称满两年的可直接参评副教授职称。
（二）住房条件
被聘用人员在试用期内由学校提供过渡性租住房，相关费用由受聘者承担；试用期届满经考核合格并转为事业编制的长期聘用者，学校提供100-140平方米左右有偿集资住房一套，聘任满两个聘期或在校工作满8年后享受与校内在职职工同等的住房产权政策。
（三）安家费
被聘用人员在试用期届满并经考核合格后，学校提供安家费5万元。
（四）科研启动费
自然科学类博士毕业生提供5万元科研启动费，人文社科类博士毕业生提供2万元科研启动费。
（五）其他待遇
对转为事业编制长期聘用者，其配偶为硕士及以上学历的，满足学校人事代理人员招聘条件的，学校可以根据用人需要优先聘用。
应聘及联系方式1.应聘方式
应聘者可通过来电、电子邮件方式直接与学院或人事处联系，符合我校招聘条件的应聘人员请填写附件中的附件一：《陕西科技大学人才招聘个人信息详表》、《附件二：陕西科技大学博士及高层次人才招聘考核信息简表》并发送至招聘专用邮箱（sustrsc@126.com）及相关学院联系人邮箱，邮件标题格式应为“应聘xx学院+xx岗位+毕业院校+学历+姓名+高校人才网”。
2.招聘程序
应聘者提交个人信息后，学校按照资格审核、综合考核、学校研究、体检和签约等程序进行公开招聘。学校在学期内的每月中旬左右统一组织招聘考核。
3.联系方式
单位地址：西安市未央区未央大学园区陕西科技大学
邮政编码：710021
联系部门：陕西科技大学人事处
联系人：李老师
联系电话：029-86168065
传真：029-86168066
E-mail：sustrsc@126.com
具体招聘岗位请查阅：陕西科技大学2016年专任教师招聘岗位一览表。（点击阅读原文下载）
3长沙银行2016届校园招聘启事 长沙银行股份有限公司（简称“长沙银行”）成立于1997年5月，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化、邵阳、永州在内的26家分支机构112个营业网点，控股发起湘西、祁阳和宜章三家长行村镇银行。经过近年来的励精图治、改革转型，长沙银行已经迅速成长为综合实力较强、竞争优势突出、经营特色鲜明、风险内控严密的中等商业银行。
招聘条件1、全国全日制本科及以上院校2016届毕业生；境外正规院校应届全日制硕士及以上毕业生；
2、身体健康，品学兼优，本科年龄在24周岁以下（1991年1月1日之后出生），研究生年龄在28周岁以下（1987年1月1日之后出生）；国内院校毕业生需大学英语过四级，境外毕业生需取得托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
3、国内院校本科需在2016年7月份之前毕业，研究生需在2016年12月之前毕业，且报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生需在2016年7月之前毕业，且报到时需提供国家教育部出具的学历（学位）认证(认证时间最晚不超过2016年12月31日)。
4、吃苦耐劳，服从岗位安排。
招聘专业金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学等专业。
招聘人数： 220人
用工形式：劳动合同制
工作地点 长沙银行城区直属支行（含宁乡、望城、浏阳、星城）、湖南各地市州、广州市。对于选择到长沙城区以外地区工作的应聘者，我们将在招聘环节中予以重点关注。招聘流程省内三所高校校园宣讲→现场初面→笔试→网上人才测评→面试→体检→录取。
注:不能参加现场初面的应聘者需上传视频简历。
应聘须知1、应聘者需上传下述资料扫描件：
学生证、身份证、英语等级证书。
未参加校园宣讲现场初面的应聘者另需上传以下资料：
个性视频：现场录制时长约2分钟的自我介绍，要求画质清晰，能展现个人整体形象。
请将上述资料压缩后（以学校+专业+姓名命名）上传至百度云盘，步骤如下：
注册/登陆百度云盘→“其他”→上传文件→选择文件→“分享”→创建公开链接→复制链接→将链接地址复制到简历申请表中的百度云盘资料链接地址→填写申请表→单击"保存并提交"按钮完成申请。
2、简历投递网址： http://campus.51job.com/cscb
3、简历投递截止时间：2015年12月15日。
４、个人简历除包含最基本的个人信息外，还需包括裸高、体重、个人特长（特指取得国家级证书的专长）、家庭成员、联系电话、常用邮箱等信息。
５、最终录用的人员，长沙银行会根据实际情况统一安排职位，不完全受专业影响。
６、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。
７、请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。
８、所有应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
９、咨询电话：0731-88731888-105（张老师）
西北大学就业中心
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发表于 2016-8-25 11:12:44
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